Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Meeskonna koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Meeskonna koordinaatorit, kes aitab tagada meie meeskonna tõhusa ja sujuva toimimise. Selles rollis mängid olulist rolli igapäevase töökorralduse juhtimisel, ülesannete jaotamisel ning meeskonnaliikmete vahelise suhtluse ja koostöö edendamisel. Meeskonna koordinaatorina oled sa ühenduslüli juhtkonna ja töötajate vahel, aidates kaasa projektide edukale elluviimisele ning organisatsiooni eesmärkide saavutamisele.
Sinu ülesandeks on jälgida tööprotsesside kulgu, tagada, et kõik liikmed mõistavad oma ülesandeid ning et töö toimub vastavalt ajakavale ja kvaliteedistandarditele. Samuti toetad meeskonnaliikmeid probleemide lahendamisel, motiveerid neid ning aitad kaasa positiivse ja produktiivse töökeskkonna loomisele. Lisaks osaled koosolekute korraldamisel, aruandluses ja vajadusel ka personali koolitamisel.
Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, organiseeritud ja lahendustele orienteeritud. Ootame, et sul on varasem kogemus meeskonna juhtimisel või koordineerimisel ning oskus töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Hindame kõrgelt initsiatiivikust, paindlikkust ja võimet töötada pingelistes olukordades.
Kui soovid olla osa dünaamilisest ja toetavast meeskonnast ning panustada organisatsiooni arengusse, siis ootame sinu kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Meeskonnaliikmete igapäevase töö koordineerimine
- Tööülesannete jaotamine ja tähtaegade jälgimine
- Koosolekute korraldamine ja protokollimine
- Suhtlemine juhtkonna ja meeskonna vahel
- Tööprotsesside jälgimine ja parendamine
- Meeskonnaliikmete toetamine ja motiveerimine
- Aruannete koostamine ja esitamine
- Konfliktide lahendamine ja probleemide ennetamine
- Uute töötajate sisseelamise toetamine
- Koolituste ja arenguvõimaluste koordineerimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus meeskonna juhtimisel või koordineerimisel
- Hea organiseerimisvõime ja ajaplaneerimisoskus
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja võtta initsiatiivi
- Pingetaluvus ja probleemide lahendamise oskus
- Eesti keele valdamine kõnes ja kirjas
- Hea arvutikasutusoskus (MS Office, e-post, kalendrid)
- Soovitavalt kõrgharidus või sellega võrreldav töökogemus
- Positiivne ja motiveeriv hoiak
- Valmidus töötada paindliku graafiku alusel
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus meeskonna koordineerimisel?
- Kuidas motiveerite meeskonnaliikmeid pingelistes olukordades?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama meeskonnasisese konflikti.
- Milliseid tööriistu kasutate tööülesannete jälgimiseks ja planeerimiseks?
- Kuidas tagate, et kõik meeskonnaliikmed täidavad oma ülesandeid õigel ajal?
- Kuidas suhtlete juhtkonnaga ja edastate olulist infot meeskonnale?
- Milline on teie lähenemine uute töötajate sisseelamisele?
- Kuidas hindate meeskonna tulemuslikkust?
- Millised on teie tugevused meeskonna koordinaatorina?
- Kas olete valmis töötama paindliku tööajaga?
